劳动合同给付劳动者的经济补偿

更新时间：2022.06.15

根据我国相关法律的规定，小编整理了单位需要给予劳动者经济补偿的几种情形： 1、由于用人单位自身原因导致的经济补偿。 2、由于劳动者自身非主观原因导致的经济补偿。 3、由于客观原因导致的经济补偿、 4，劳动合同期满时的经济补偿。

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