首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在哪些情况下单位可以开除员工？

更新时间：2022.01.07

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： 1、协商解除劳动合同 2、过错解除动合同 3、非过错解解除动合同 4、经济性裁员。
展开更多

针对在哪些情况下单位可以开除员工？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐
  • 章法律师推荐

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位单方可解雇员工情形如下： （一）员工在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）员工...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

用人单位有哪些情形可以开除员工推荐阅读
法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询