工伤病假工资怎么算,已经工资领
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
员工生病工资问题,员工病假工资扣款怎么回事
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
病假怎么支付工资的问题
《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和...
山东省病假工资计算问题
劳动者因工负伤或者患职业病的,企业应当按照《工伤保险条例》的规定,支付劳动者停工留薪期间的工资。 劳...
事业单位病假扣工资问题
事假没有工资 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患...
关于《劳动法》病假工资问题
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2...
劳动法关于病假工资问题
关于劳动法病假工资问题: 首先要明确的概念是,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工...
病假的问题员工整月请病假怎么计算工资
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同...
请问工伤评残后不做医生病假工资还有问题吗
不可以的。根据《企业职工工伤保险试行办法》1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
职工因工伤病休病假工资规定怎么领
职工因工伤而病休,如果在停工留薪内的,工资照常领取,由用人单位按照其原工资福利待遇来按月发放;若休的...
请问工伤病假工资怎么算
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
取保候审期间的领取工资的问题
取保候审的工资待遇是这样的: 《刑事诉讼法》第五十条规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况...
定期病假6个月可以领取病假工资吗
本单位连续工龄8年以上,病假6个月以内病假工资可以拿基本工资的百分百。...
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