公务员病假工资问题
病假工资,连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
教师病假扣工资问题
教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、...
工伤假与病假待遇问题
工伤假与病假本质不同,待遇各异。 职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《...
关于病假工资问题工资扣多少
一、病假工资是多少 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续...
个问题病假工资是多少
病假期间的工资是多少要分不同的单位,一般工龄不满2年者,为本人工资60%。已满2年不满4年者,为本人...
劳动法病假扣工资问题
病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
病假工资谁发这个问题
员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
孕妇病假工资规定问题
对于孕妇修病假来讲,工资发放水准是: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗...
病假期间工资待遇问题
病假期间工资待遇问题: 一、病假期间工资扣发规定 (1)病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。 ...
社保病假工资如何领取
办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合...
试用期离职工资领取问题
劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的...
试用期辞职领取工资问题
公司应该正常支付你工资,不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以...
工伤如何领取请假工资
工伤要请假,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况...
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