哺乳期怎么解除劳动合同哺乳期怎么解除劳动合同
哺乳期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重违反用人单位规章制度;与其他用人单...
解除劳动合同纠纷必须先仲裁吗
1、解除劳动合同纠纷必须先仲裁,劳动争议适用仲裁前置。 2、用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向...
哺乳期工作内劳动可以申请劳动仲裁吗?
用人单位降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同...
哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗
不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一...
申请劳动仲裁必须要辞职吗
既然已申请劳动仲裁,最好是劳动仲裁立案后再办理离职手续。 如果用人单位坚持要求现在办理,那么劳动者办...
申请劳动仲裁必须要辞职吗?
既然已申请劳动仲裁,最好是劳动仲裁立案后再办理离职手续。 如果用人单位坚持要求现在办理,那么劳动者办...
解除劳动合同申请仲裁
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复最高人民法院关于解除劳动合同...
解除劳动合同需要申请仲裁吗
协商解除劳动合同,只要时间不超过1年,可以申请劳动仲裁。...
哺乳期解除劳动合同
1、哺乳期不能与您解除劳动合同,公司让您去其他公司,实则为解除您的劳动合同,任意减少您的工龄。2、...
解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗
解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但需要在解除劳动关系的一年之内提出。...
解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗?
按相关法律规定,解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共...
可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者因订立、履行、变更...
劳动合同解除还能申请劳动仲裁吗?
劳动合同解除可以申请仲裁:1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 ...