解除劳动合同纠纷必须先仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷必须先仲裁再起诉吗
  

  1，劳动者同用人单位发生劳动纠纷后，必须首先要由双方当事人自行协商解决（也可以向工会提出调解），协商不成或工会的调解无效时再要求劳动仲裁机关依法作出仲裁。 2，如果你对劳动仲裁机关作出的仲裁决定认为有失公平或不符合法律法规的，在接到仲裁机关出具的仲裁决定后十五日内向民法院起诉。这个过程是《劳动合同法》规定的必经程序。

• 问劳务合同纠纷也必须先仲裁吗？
  

  劳务合同与劳动合同不同，要先确认你们之间属于哪一种法律关系，再考虑适用程序。

• 问发生劳动纠纷必须先仲裁吗
  

  发生劳动纠纷不一定要先仲裁，也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话，就必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,736人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  855人已观看

• 1'04
  必须催告才能解除合同吗

  2,506人已观看

• 0'57
  被判缓刑必须解除合同吗

  1,287人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同纠纷解除必须先仲裁吗？

  140人已浏览

• 
  解除劳动合同纠纷必须先仲裁吗

  202人已浏览

• 
  劳动合同纠纷必须先仲裁吗

  452人已浏览

• 
  劳动纠纷必须先仲裁吗

  153人已浏览