签订的劳动合同到期不赔偿原因是什么

更新时间：2022.06.21

劳动合同到期之后，用人单位依然保持原来的工作条件，但是劳动者不同意继续签订劳动合同，可以解除劳动关系，用人单位不需要支付赔偿。在劳动合同到期之前，员工在工作中存在过错行为，解除劳动合同，公司也不需要赔偿。

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