用人单位提前解除劳动合同应该怎么赔偿

用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工...

单位解除劳动合同，用人单位应该如何赔偿？

用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔...

单位解除劳动合同前提

用人单位可以提出解除的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据《中华人民共和...

单位提前解除劳动合同

劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而劳动合同的主要条款之一：合...

如果用人单位解除劳动合同如何赔偿?

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

用人单位决定提前解散的如何解除劳动合同?

公司法第一百八十一条规定，公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他...

用人单位能否提前解除劳动合同

用人单位是可以提前解除劳动合同的，但必须要符合法定情形，不可以随意解除劳动合同。...

用人单位提前解除劳动合同条件

不能。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第...

被单位用人单位单方解除劳动合同如何赔偿

需要根据解除合同的原因确定是否支付经济补偿以及支付多少。可分为三种情况：1）劳动者有重大违纪等行为或...

单方提前解除劳动合同该如何赔偿

单方提前解除劳动合同的，分为合法解除和违法解除。 1.若用人单位因法定原因而单方解除的，属于合法解除...

提前解除劳动合同后该如何赔偿？

提前两年解除，可以要求公司支付，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国》第...

如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿

用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1...

用人单位单方解除劳动合同该如何赔偿？

需依据解除的具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。 1.劳动者存在《》第三十九条之情形，...