劳动法对辞退员工经济补偿金的标准是怎样的

更新时间：2022.06.19

劳动法辞退员工经济补偿金给的标准是只要是属于不合法的辞退，那么在赔偿的时候就会按工作的年限来进行计算，一般每满一年就会多支付一个月的工资，而对于不满一年满半年以上的同样也会支付一个月的工资。

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