已经上班的员工可以提前解除劳动合同吗

1、员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书...

员工已经生病了可以解除劳动合同吗

可以，根据规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...

已经解除劳动合同还能上班吗

1、除非你的情况符合了劳动合同法第三十九条的规定，否则用人单位开除你，要支付违法解除劳动合同的二倍经...

员工没有加班费可以解除劳动合同吗

关于解除劳动合同加班费，可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...

已经与解除劳动合同可以再上诉吗

达成协议调解书送达的不能提起诉讼，但可以申请再审。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定，劳动争议...

员工已经离职但没有解除劳动合同

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付加班工资等，因...

员工已经发生工伤是否可以解除劳动合同

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...

已经签了劳动合同，可以解除劳动合同吗？

签了劳务合同可以解除，劳务合同关系可以随时解除，约定的解除条件成立时可以解除合同关系，经合同当事人协...

员工多久不上班可以解除劳动合同

《劳动合同法》没有规定员工多久不上班时用人单位可解除劳动合同，这个一般是根据用人单位制定的规章制度来...

员工一年不上班劳动合同可以自动解除吗？

一个月不上班会自动解除劳动合同。一般连续旷工15天或一年累计旷工30天以上的，企业可以在规章制度中无...

员工长时间不上班解除劳动合同可以吗？

企业单位的员工长期不上班，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除合同的。单位...

员工长时间不上班解除劳动合同可以吗

一般如果员工请了假不上班，公司是不能直接解除劳动合同的。劳动者严重违反用人单位的违章制度的，用人单位...

员工长时间没有上班公司可以解除劳动合同吗

按照劳动法的有关规定，如果企业员工因各种原因无法从事原来安排的工作，应该给该职工培训，或者调整岗位，...