已经约定不解除劳动合同可以解除吗

缴纳社保是法律强制规定，单位不缴纳社保涉嫌违法，可以解除劳动合同并要求补偿。...

员工拒绝上班单位可以解除劳动合同吗

只要是加班，就应按规定支付加班工资，延长工作时间为150％、休息日为200％、节假日为300％。如单...

员工工伤不上班单位可以解除劳动合同吗

该职工长期不上班，首先要了解什么原因，因工伤休养长期不上班的，单位不能解除劳动合同，因女职工三期期间...

员工经常旷工可以解除劳动合同吗

要看用人单位的规章制度是怎么规定的，如果旷工严重违反用人单位的规章制度，就可以解除劳动合同。并且，若...

已经解除劳动合同员工要怎么解

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

劳动合同多久没上班可以解除劳动合同？

?劳动合同多久没上班可以解除劳动合同这是需要单位的规章制定才能判定；劳动合同的解除，是指当事人双方提...

已经解除劳动合同可以解除怀孕的女职工吗

不能。 根据《劳动合同法》规定，劳动者如有下五种情况，就算劳动合同期满，用人单位也是不能终止劳动合同...

上班的劳动合同没到期可以解除劳动合同吗?

1、固定期限劳动合同还没到期，可以解除劳动合同。 2、劳动合同的解除有协商解除和单方解除。《劳动合同...

员工拒绝加班可以解除劳动合同吗

单位安排加班需要与劳动者协商，劳动者如不同意，单位无权强行要求职工加班。协商后，单位可以在劳动法限定...

工人长期没有上班可以解除劳动合同吗？

1、企业单位的员工长期不上班还领工资，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除...

用人单位可以解除员工已经患病的劳动合同吗

1、如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者...

员工医疗期已经痊愈可以办理解除劳动合同吗

为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负...

员工不上班劳动合同自动解除吗

多久不上班劳动合同也不会自动解除，劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一...