在医疗期间可以解除劳动合同吗?
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
医疗期过后可以解除劳动合同吗?
医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可...
在医疗期内可以解除劳动合同吗
在医疗期解除劳动合同属于违法解除,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位过失性辞退的,...
超过医疗期可以解除劳动合同吗
法律分析 在我国劳动者在规定的医疗期满后,用人单位可以与劳动者解除合同。用人单位在医疗期内违法解除劳...
医疗期可以自己解除劳动合同吗?
医疗期不能随意解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形...
医疗期内的可以解除劳动合同吗
1、不能,我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护。 2、劳动者患...
医疗期满后可以解除劳动合同吗
1。根据以下法律依据计算一下医疗期,在规定的医疗期内,单位是不可以解除劳动合同的; 企业职工患病或非...
工伤医疗期可以解除劳动合同吗
工伤医疗期不能解除劳动合同,我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
在医疗期内可以解除劳动合同吗?
在医疗期内的员工,除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、...
医疗期满不可以解除劳动合同吗
医疗期满解除劳动合同不配合的,有下列处理方式: 1、满足员工应该享有的医疗期,公司可向当地劳动部门申...
医疗期异地可以解除劳动合同吗?
医疗期间不能解除劳动合同。规定医疗期满后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一...
医疗期满内解除劳动合同可以吗
1、员工依据法律规定享有医疗期 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患...
医疗期满期内可以解除劳动合同吗?
1、员工依据法律规定享有医疗期 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患...
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