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事实劳动关系是否受法律保护？

更新时间：2022.06.18

员工有事实劳动关系，没有签订书面劳动合同，劳动关系受法律保护。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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