首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

拖欠员工工资合法吗

更新时间：2022.06.10

严重违反劳动合同法不（及时）发放工资。根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

展开更多

针对拖欠员工工资合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

拖欠工资10天属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是...更多>>

员工能拖欠工资吗？

法师兄生活法律常识企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询