用人单位超过了两年未签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.03.20

当用人单位超过两年未签劳动合同，这时劳动者与用人单位的关系就变成了无固定期限的劳动关系。因为依据《劳动合同法》的相关规定只要劳动者在用人单位工作十年以上，并没有签订固定期限劳动合同的打算，便可与用人公司签订无固定期限的劳动合同。

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