法律对试用期有哪些规定？

《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限...

试用期工资的规定,法律有哪些规定

试用期工资的规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...

员工试用期的法律规定有哪些

员工试用期的法律规定： 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

职工试用期规定的法律有哪些？

试用期的法律依据如下： 1.《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 ...

试用期工资的法律规定有哪些

法律分析 试用期工资的规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...

试用期辞退的法律规定有哪些

法律分析 试用期不能无理由辞退。劳动者符合过错性辞退或者无过错性辞退的情形时，例如严重违反单位的规章...

关于试用期的法律规定有哪些

法律关于试用期有以下规定： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内，劳动合...

员工试用期的法律规定有哪些？

1、与员工试用期相关的法律规定包括：最长不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三...

有哪些法律法规用于试用期的

相关试用期的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...

试用期期间的法律法规有哪些？

试用期主要由《劳动合同法》规定，有以下内容：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期最长不...

试用期的约定，法律法规有哪些主要规定

1、试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得...

试用期社保有哪些法律规定

根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条、第六十条规定，只要存在劳动关系，无论是试用期还是...

试用期社保法律规定有哪些

1、法律对试用期社保的规定：试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...