非全日制用工需要缴纳社保吗？

公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。 非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终...

非全日制用工需要缴纳社保吗

公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。 非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终...

在非全日制用工需要缴纳社保吗

公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。 非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终...

非全日制用工要缴纳社保吗

一般无需缴纳社保， 中华人民共和国劳动合同法 第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工，是指以小时...

非全日制用工能缴纳社保吗

根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非...

非全日制用工需要缴纳社会保险吗？

用人单位需要为非全日制用工的劳动者缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者申报社保登...

非全日制工作需要缴纳社保吗?

非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标...

非全日制用工是否需要缴纳社保

我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定，用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职...

非全日制用工者企业需要缴纳社保吗社保

非全日制用工需要单位交社会保险。 无论是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤...

非全日制用工的人员需要缴纳社保吗

公司无需为非全日制用工缴纳社保。非全日制雇佣者可以口头约定合同，双方当事人可以随时通知终止雇佣，不支...

非全日制用工可否缴纳社保？

非全日制用工要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的...

非全日制用工是否缴纳社保?

非全日制用工要缴纳社保。按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须...

非全日制用工是否缴纳社保？

根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非...