我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工单方面解除劳动合同怎么办

更新时间:2022.06.19

如果是合法的那么就直接给劳动者办理离职手续。员工可以单方面解除劳动合同。不过如果是单方面,就必须按照法定的程序。提出了离职申请之后,必须在30天之后才可以办理离职,而且如果是员工没有任何过错用人单位是不可以单方面和劳动者解除劳动合同的,否则就是违法。
展开更多

针对员工单方面解除劳动合同怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

您的这种情况,如果通过投诉,还是解决不了问题,您可以申请劳动仲裁。 对于解除劳动合同这一项...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询