公司辞退员工需要承担什么法律后果

更新时间：2022.06.21

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地，用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。

展开更多

针对公司辞退员工需要承担什么法律后果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得经济补偿，标准是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》...更多>>