没写明辞退原因辞退员工
没有写明辞退原因而强行辞退的属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
员工辞退证明怎么开?
一、可以要求公司开具解除劳动关系通知书,把解除劳动关系通知书的实际、地点、以及辞退的原因都写清楚。 ...
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公...
没有辞退证明书怎么办
《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第8...
辞退人员没有补偿证明是怎么办
可以先去劳动监察大队投诉,工作人员会安排调解,如果无法调解,只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲...
没有证据怎么辞退员工
无故辞退,劳动者可以要求继续履行合同;老板违法解除合同的,不是补偿,而是赔偿。补偿的,工作一年,补一...
辞退员工没有证据
口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的...
辞退员工离职证明怎么办理
辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工...
没有辞退证明书怎么样办
《》第50条规定,用人单位应当在解除或终止时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定:“用人...
员工旷工辞退证明怎么写
要求用人单位出具辞退证明,用人单位依法解除劳动合同的,按照工龄支付劳动者赔偿金。用人单位违法解除劳动...
公司辞退员工没有证据怎么办
在没看证据的情况下,只能大概分析一下。 在劳动法是95年实施的,同年劳动部出过相关通知,经劳动合同当...
口头辞退员工,没有证据怎么办
口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的...
口头辞退员工没有证据怎么办
口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的...