兼职需要签违约合同不签算违约吗
1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署...
签了兼职协议可以不干了吗
可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行。签订兼职劳动合同后,劳动者不想...
签了培训协议辞职要赔违约金吗
和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有...
兼职人员需要签订兼职协议吗
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
签了兼职协议后可以不干了吗?
可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行。签订兼职劳动合同后,劳动者不想...
签了培训协议后离职要赔违约金吗
你尚未与单位建立劳动关系,该培训协议是基于目前的培训单位为保障其权利与你所签订,担心“为别人做嫁衣”...
找兼职人员需要签订兼职协议吗?
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
未签培训协议辞职时要赔偿培训违约金
我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约...
兼职合同违约金需要赔偿吗
根据我国相关法律的规定,兼职合同依法约定的违约金同样有效。兼职属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,...
不签协议可以接兼职吗
是的,但这种行为是违约的。协议中有违约责任条款的,应当按照协议执行。1、签订兼职劳动合同后,劳动者不...
签了三方协议不想去了要赔违约金吗
用人单位只有在两种情形下可以与劳动者约定违约金:一是用人单位为劳动者出资进行专业技术培训约定服务期的...
签了培训协议不想去了要赔违约金吗
培训协议与劳动合同无关。你提前离职需要支付违约金需要同时满足以下所有条件:单位支付了一笔专项费用(通...
兼职服务员要签协议吗
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...