劳动合同工资待遇模糊怎么办

在员工签署合同的时候首先一定要检查合同中的所说待遇是否和现实承诺的待遇是一样的，如果不一样劳动者可以...

劳动合同没写工资待遇怎么办？

建立劳动关系应当订立劳动合同，在订立劳动合同时，劳动合同没写工资待遇，劳动合同应当具备必备条款是：1...

没签劳动合同被辞退工资怎么办?

可以通过申请劳动仲裁维权进行处理。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解...

没有劳动合同被辞退工资怎么办？

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...

劳动合同工资待遇不合理怎么办

在员工签署合同的时候首先一定要检查合同中的所说待遇是否和现实承诺的待遇是一样的，如果不一样劳动者可以...

员工在劳动合同内被辞退怎么办

在劳动合同内辞退员工的，如果用人单位辞退员工的行为违反《劳动合同法》第四十八条规定的话，员工要求继续...

没签劳动合同被辞退工资没退怎么办

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是...

没有签劳动合同被辞退工资怎么办？

没有签订劳动合同，用人单位第2个月至第12个月期间应当支付二倍工资。 没有合法理由单方面解除劳动合同...

刚工作被辞退试用期内被辞退的工资待遇是怎样的？

1、按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...

没有签劳动合同被辞退工资怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动合同法被辞退工资怎么算

关于被辞退工资怎么算，解答如下：例如，劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

在劳动合同期内被辞退怎么办?

劳动者在劳动合同期间被辞退的。如果对于公司的辞退或者支付的赔偿金有异议的，发生纠纷的，可以申请调解，...

内无劳动合同被辞退还怎么办

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...