怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
怀孕期间,用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同,伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的,可以...
劳动者怀孕期间,用人单位能否解除劳动合同
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗?怀孕期间可以解除劳动合同吗
对马国师的意见持保留意见, 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律,法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得...
怀孕期间怎么办?要和单位解除劳动合同
1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解...
怀孕期间用人单位与劳动者可以解除劳动合同吗
除劳动法二十五条情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。用人单位违法和怀...
怀孕期间离职解除劳动合同能赔偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
怀孕期间能单方面解除劳动合同吗
《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
怀孕期间用人单位可以违法解除劳动合同吗
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位...
职工怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗
除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...
女职工怀孕期间用人单位能解除劳动合同吗
1、女职工怀孕,若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。 2、怀孕女职工若有严重违反单位规章制度、...
女员工怀孕期间,用人单位能解除劳动合同吗
国家对于女性劳动者在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护,特别是在劳动合同方面限...
怀孕期间解除劳动合同有啥补偿
怀孕期间解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六...
试用期怀孕解除劳动合同有赔偿吗
关于女职工“三期保护”问题,《女职工劳动保护规定》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其...