工伤认定后工资如何发?
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院...
工伤认定后工资如何发
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院...
工伤鉴定后工资如何算
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
工伤鉴定后停工留薪期如何确定
工伤伤残鉴定之后,可以再次申请劳动能力鉴定判定医疗期的时间。一般伤残鉴定之后是无停工留薪期了。例:厦...
工伤认定后停工留薪期如何确定
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
工伤职工的本人工资应该如何确定
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
工资要如何确定
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资分配应当...
的工资如何确定?
试用期用人单位没有和员工约定工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
工伤保险条例中的工资如何确定?
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资...
工伤赔偿中的本人工资如何确定
工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
如何确定广州市工伤医疗期工资
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
工伤代遇工资基数该如何确定的?
你可以先了解工伤代遇工资基数该如何确定的。 在用人单位未缴纳工伤保险费的前提下,劳动者的停工留薪期待...
工伤保险待遇工资标准如何确定
一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
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