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签订劳动合同还算应届生吗

更新时间：2022.06.26

签订劳动合同不算应届，因为如果已经签订了劳动合同，存在着合法的用工关系的话，那么就意味着进入用人单位工作，所以不能够以应届生的身份参加相关的考试，所以一定要慎重的签订劳动合同。

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