劳动合同法中工资的组成部分有哪些

更新时间：2022.06.24

劳动合同法中薪酬有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分共同组成的，所以薪酬并不是只针对公司每个月给职工支付的基本工资。正因为奖金和各种福利补贴属于薪酬的组成部分，所以，奖金和薪酬被扣除个人所得税也合情合理。

展开更多

针对劳动合同法中工资的组成部分有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

施工合同一般包括以下部分：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办...更多>>

专业问答

更多 >

公司领导及财务人员应该认识到员工的工资与收入是有区别的，工资属于收入的主要组成部分，但非全...更多>>