劝退员工不服气: 员工不离职

这的确是HR经常碰到的一个难题，A非常理解楼主的境遇，所以XX很多大企业这方面的工作都外包给专业公司...

怎样辞退不合适的员工

常见辞退不当有以下几种常见情况： 1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙； 2、...

怎样辞退员工又不得罪

那要看你辞退这个人是出于什么原因，要是他违反了公司规定或是不遵守劳动合同或其他违反法律法规或公司相关...

辞退员工不赔偿员工怎么办

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

口头辞退的员工，怎样举证才不会被辞退

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工...

不好的员工怎么找理由辞退，怎样辞退员工比较好的

企业如何才能安全地辞退员工 常见辞退不当有以下几种常见情况： 1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被...

员工旷工被辞退怎么赔偿, 单位会不会对员工

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工不服从工作安排可以辞退吗

员工不服从工作安排，如果达到严重违纪的程度，是可以辞退该员工的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...

员工不服从安排可以辞退吗

用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动...

员工辞工不批怎样办，员工辞职不批怎样办

主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却...

员工不服从安排可以辞退吗？

用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于...

员工不服从管理，可以辞退吗？

用人单位在操作劳动合同解除事宜及劳动者在权益个人维护时均应当从管理行为的合法性、合理性两个要点进行审...

员工不服管教辞退有补偿吗

【1】看是否签了合同 （1）如果签合同了，劳动法规定，辞退员工需要提前一个月通知，否则，需要赔偿。赔...