劳动合同到期一个月不续签怎么办？

更新时间：2022.06.19

第 1、用人单位不续签劳动合同，应该支付经济补偿金，第 2、如果劳动合同到期后，劳动者继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付其双倍工资。最多12个月，第 3、还要保留好劳动合同，如果单位同意不续签，应要求出具书面的通知。

展开更多

针对劳动合同到期一个月不续签怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合...更多>>