若是不合理可以拒绝支付。
工伤赔偿是有范围和程度限制的,不合理的赔偿要求可以拒绝支付。
一般会通过一下步骤确定赔偿数额:
1、进行工伤治疗;
2、委托律师全程代理;
3、
申请工伤认定;
4、
申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);
5、确定赔偿项目及赔偿数额。
《
劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到
仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。