解除劳动合同后禁业竞止协议还具有法律效力吗

解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力，竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的...

竞业禁止协议的效力有哪些？

一个可以得到法律保护的竞业禁止协议必须是合理的，必须符合以下几个要件： 1、竞业禁止的目的只能是为了...

竞业禁止协议是否有竞业限制

竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位根据自身情况与劳动者约定。一般来说，禁业协议是禁止劳动者在本单位...

离职后竞业禁止协议是否有效

如果竞业禁止协议是当事人依法签订的，则在劳动者离职后仍然有效，会在竞业限制期限内对双方产生拘束力，但...

竞业限制协议是否具有法律效力

出于劳动者和用人单位双方真实意思表示；支付经济补偿；劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

竞业限制协议是否具有法律效力?

出于劳动者和用人单位双方真实意思表示；支付经济补偿；劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

竞业限制协议是否具有法律效力？

竞业限制协议有法律效力，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...

劳动合同解除后禁业竞止协议具有法律效力吗

解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力，竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的...

竞业禁止协议有效吗

协议无效。 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...

竞业禁止协议的效力是怎样的

竞业禁止协议的效力为违约责任。协议约定了用人单位或者劳动者一方不遵守协议约定需要承担相应违约责任。...

竞业禁止协议为期三年是否有效

企业和职工签订竞业禁止协议是有法可依的，但用人单位制定为期三年的竞业禁止条款是无效的，因为根据我国法...

离职之后竞业禁止协议是否有效

1．劳动契约届满。劳动契约期限届满，劳动关系当然终止，竟业禁止协议的效力不受影口向。2．合意终止。雇...

竞业禁止协议为期三年是否有效？

企业和职工签订竞业禁止协议是有法可依的，但用人单位制定为期三年的竞业禁止条款是无效的，因为根据我国法...