没签合同就可以辞职吗？

更新时间：2022.06.19

没签合同辞职随时提出是可以的，并且可以向公司要求双倍工资赔偿，从入职后的次月开始一直计算到辞职的时候。根据劳动合同法规定，公司在员工入职一个月内，签订合同都是合法的，如果逾期不签，员工随时辞职都可以。

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