我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动争议诉讼时效规定是什么?

更新时间:2021.11.03

关于劳动合同诉讼时效司法解释的详细规定是劳动合同纠纷的仲裁时效是一年,在《劳动争议调解仲裁法》当中也规定了,仲裁时效是从员工知道自己的合法权益受到侵犯以后开始计算的,大多数的劳动合同争议不可以在不申请仲裁的情况下直接起诉。
展开更多

针对劳动争议诉讼时效规定是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动关系诉讼时效规定:当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

劳动争议案件由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程...更多>>

专业问答
更多 >

劳动争议诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询