没签劳资合同怎么认定工伤

更新时间：2022.03.11

未签劳动合同认定工伤的话要先证明劳动关系，除了劳动合同之外，能证明劳动关系的证据还包括工资发放记录，考勤表，其他同事的证言等凭证，只要有这些证据，职工本人也可以在意外伤害事故发生的一年之内，向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

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