劳动合同到期前30天通知吗

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...

劳动合同规定提前30天通知就可以解除劳动合同吗

1、劳动合同可以约定合同期限，在合同期限内，劳动者提前三十天通知单位就能够解除劳动合同，不用承担赔偿...

劳动合同到期通知需要提前30天通知吗？

根据《劳动合同法》第26条之规定，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的，用...

劳动合同到期可以提前30天通知公司续签吗

按照《》第四十六条规定，出现下列情形之一，终止：一、劳动合同期满的；二、劳动者开始依法享受基本养老保...

解除劳动合同提前30天通知可以吗？

解除劳动合同一般需要提前30天发出通知。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

提前30天通知解除劳动合同可以吗？

针对提前30天通知解除劳动合同这个问题：一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动...

劳动合同可以提前30天通知解除吗

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...

劳动合同到期终止需提前30天通知吗

劳动合同到期终止需提前30天通知，不提前通知需要支付劳动者待通知金。劳动合同的终止，是指劳动合同关系...

用人单位提前30天通知就可以终止劳动合同吗

用人单位提前30天通知，除非取得劳动者的同意或者具有法定情形，否则不可以提前终止劳动合同。法律依据：...

劳动合同法提前30天书面通知可以吗

用人单位没有法定过错，劳动者应当提前30天书面通知解除合同。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定...

劳动合同到期单位需要提前30天通知吗

劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期...

试用期内解除劳动合同提前30天通知可以吗

试用期是劳动合同初期，劳动关系双方相互选择的期限，在试用期内劳动者只需提前三天通知用人单位。 但若试...

劳动合同到期可以提前30天辞职吗

不需要提前三十天提出辞职申请。劳动合同到期终止，用人单位和劳动者不续签的，都无需提前30天通知，更无...