扣工资最多扣多少的问题

关于扣工资最多扣多少的有关规定，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...

合同到期扣工资问题

劳动合同到期后，用人单位不得克扣劳动者工资，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以...

关于病假工资问题工资扣多少

一、病假工资是多少 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续...

扣员工工资不能超过工资的多少问题

扣员工工资不能超过工资的20％，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约...

合同式辞职扣工资的问题

除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...

克扣工资问题

用人单位克扣工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争...

工资是多退少补的，工资有问题多扣少补哪些意思

发工资多退少补就是按一定指定标准来形式（一刀切）发放工资，出现这样的情况，可能是公司、单位还没有真正...

学徒工工资问题是多少

1、工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 2、用人单位一般根据劳...

合同工资低于最低工资标准扣除问题

如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当...

急辞工扣工资问题

急辞工是不可以扣工资的，员工急辞不是不支付员工工资的理由，如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的； ...

工资就有店问题,谁知道最低工资扣税扣多少啊？

工资扣税，一般是我们所说的个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣...

工资有问题多扣少补什么意思

应该是除基本工资加班费和福利补贴以外的一些你所付出劳动力而所得的工资，在此项注明了补你多少钱，如果说...

公司扣工资问题

根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动...