我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

离职协议书签了还可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022.08.05

关于离职了还能申请劳动仲裁吗的问题,相关解释如下: 1、你可以要求第二个月开始支付你双倍工资。 2、你现在提出辞职,如果单位同意你马上走,那就马上生效,否则,以你交接完工作开始生效。你这样的情况,不需要提前30天提出辞职,你可以给单位一个时限,要求在什么时间内办完交接手续,否则不再配合单位办理交接,单位承担不利责任。 3、解除后可以申请2倍工资,最好你要提供你入职的日期证明和薪资水平证明。
展开更多

针对离职协议书签了还可以申请劳动仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签了离职报告可以申请劳动仲裁,一年内有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是...更多>>

专业问答
更多 >

我有类似的调节书是在职时因工伤工资的争议,离职后又去仲裁再就业补助金争议问题,仲裁既不受理...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询