没有劳动合同工伤怎么报？

更新时间：2022.06.08

如果没有劳动合同工伤的申报程序是：需要先证明劳动关系的存在，再申请工伤认定。在我国的劳动者权益的保护的规定中，发生工伤的，我国的用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。

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