劳动纠纷案件审理难点

更新时间：2022.03.04

1、事实劳动关系问题 2、时效问题 3、二倍工资标准问题 4、社会保险问题 5、停工留薪待遇问题六、劳动能力鉴定问题根据《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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