劳动合同约定月工资包括加班工资吗

单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的，但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的...

劳动合同约定的工资低于小明工资吗

试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...

实际工资与劳动合同上约定工资不同怎么办

一、劳动合同工资与实际工资不符怎么办 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果有发放记录等证据证明企...

劳动合同中要约定绩效工资吗

绩效工资可以在劳动合同中约定，也可以不约定。劳动合同约定绩效工资的，无法约定具体数额，因为绩效工资是...

劳动合同要约定发工资日期吗

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...

劳动合同里不约定工资违法吗

应当约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住...

劳动合同未约定工资可以用吗

劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...

劳动合同约定不付工资违法吗

应当约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住...

劳动合同可以约定基本工资吗

可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳...

劳动合同没有约定工资怎么办?

劳动合同中没有明确工资的，可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位，降低工资属于变更...

劳动合同约定工资不定时支付吗？

如果劳动合同中约定工资不定时支付，一般是没有效力的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每...

劳动合同没有约定工资怎么办

劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...

劳动合同不约定工资是否有效

1、无效。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。 2、劳动法上的无...