劳动合同法第二十二条的内容是什么？

更新时间：2022.06.21

《劳动合同法》第二十二条规定的内容是：劳动者与用人单位之间的关于服务期的约定。如果是单位如果对于劳动者提供了一些培训方面的服务的话，那么是可以和劳动者约定一些具体的情况的，比如说约定服务期限等，如果没有遵守合同当中的约定，那么是需要承担责任的。

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