劳动合同法第二十二条内容是什么

劳动合同法：第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...

劳动合同法第七十二条的内容是什么？

《劳动合同法》第七十二条的内容是：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小...

劳动合同法第二十八条的内容是什么

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规...

劳动合同法第二十三条是什么内容

劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...

劳动合同法第二十四条内容是什么

1,试用期已过.单位与你解除劳动关系理由不正确, 2,社会保险费应按社会保险经办机构规定的标准计算和...

劳动合同法第二十六条内容是什么

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

劳动合同法第十二条内容

用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。...

劳动合同法十二条内容是什么

中华人民共和国劳动合同法 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任...

劳动合同法第三十二条第二项规定的内容是什么

劳动合同法规定：本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三...

劳动合同法第二条的内容是什么

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...

劳动合同法第四十条第二款是什么内容

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

劳动合同法第二十六条的内容

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照第三十八条的规定解除的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得...

劳动合同法第二十三条内容

劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项...