公司与员工解除劳动合同需要赔偿吗

1没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资...

员工自愿解除劳动合同公司要赔偿吗

员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿，如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的，除非单位存在违反劳动合...

公司解除劳动合同要求员工赔偿合法吗

不合法。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

公司要员工辞职，解除劳动合同要赔偿吗？

公司停业，与员工解除劳动合同，属于公司单方解除劳动合同，必须给劳动者支付经济补偿的。 法律依据：《劳...

劳动合同未到期，公司辞退员工需要赔偿吗

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

合同未到期开除员工需要赔偿吗？

合同未到期员工离职不需要赔偿，但员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离...

劳动合同到期后公司解雇员工需要赔偿吗

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...

劳动合同到期公司要解散还需要员工赔偿吗

劳动合同期限内公司解散，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

劳动合同没有到期, 公司要解除劳动合同, 员工应该怎么办, 有赔偿吗

如果没有支付工资，可以离职并取得经济补偿金。 以下几种情况就是即使你自行离职，也可以主张经济补偿金。...

员工解除劳动合同公司给赔偿吗？

员工解除合同的企业不一定补偿。企业未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬...

公司解除劳动合同员工有赔偿吗

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并...

劳动合同到期公司要解除合同那要赔偿金吗

合同没到期公司要解除合同的不一定需要赔偿。如果是因为员工存在下列情况，公司要与之解除劳动合同的公司是...

合同无效公司开除员工要赔偿吗?

1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...