员工与公司解除劳动合同公司需要赔偿吗？

解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工...

公司不签劳动合同开除员工能否要求赔偿？

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

公司公司要员工解除劳动合同，员工怎样赔偿

按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按...

员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗

最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定，用人单位有下列情形之一...

试用期员工与公司解除劳动合同需要员工赔偿吗

试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

员工开除公司劳动法有赔偿吗

1.直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

劳动合同没有到期员工解除合同要赔偿吗

如果是员工解除劳动合同的，要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的，不需要进行赔偿，如果...

公司没签劳动合同开除员工如何赔偿

1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

公司开除员工没有劳动合同怎么赔偿?

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

劳动合同到期，公司解除劳动合同有赔偿吗

1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；...

劳动合同到期公司开除合法吗？

法律分析 公司解除劳动合同的情形中包括开除，但不等同于开除。用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十...

劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同

公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅...

公司解除劳动合同要不要赔偿员工？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...