劳动合同到期公司解除劳动合同需要赔偿吗

1、公司单方终止合同问题： 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另...

劳动合同未到期公司解除劳动合同要赔偿吗

如果单位是违法解除合同，则需要支付赔偿金，每工作一年为2个月工资，但年限最高不超过十二年。即你可以得...

公司解除劳动合同后，公司要赔偿员工吗

员工离开公司的原因不同，公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下...

公司解除劳动合同员工需要赔偿吗？

企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形...

公司解除劳动合同需要赔偿员工吗？

员工终止劳动合同一般没有赔偿。但用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报...

员工合同未到期公司解除劳动合同怎么赔偿

根据《》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或...

合同到期公司不给员工开除需要赔偿么

只要存在事实劳动关系，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终...

劳动合同没有到期员工解除劳动合同要赔偿吗

如果是员工解除劳动合同的，要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的，不需要进行赔偿，如果...

劳动合同没到期, 公司不离开员工可以要求赔偿吗

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

劳动合同未到期公司解除合同要赔偿吗

如果单位是违法解除合同，则需要支付赔偿金，每工作一年为2个月工资，但年限最高不超过十二年。即你可以得...

劳动合同未到期公司解除劳动合同需要赔偿吗

用人单位辞退劳动者的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动...

劳动合同未到期, 公司要解除劳动合同, 员工应该得到怎样的赔偿? ?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同未到期，公司要解除劳动合同，员工应该得到怎样的赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...