病情复发属于工伤吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
属于工伤发病假有工资吗
工伤认定之后,工伤职工停工留薪期的工资,原工资照发;但工伤认定之前,是否工伤法律上不确定,可以按病假...
工伤属于病假吗
工伤假不能算病假,工伤假与病假本质不同,待遇各异。 职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业...
工伤复发如何请病假
工伤复发的应尽快到医疗机构就医,直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利...
工伤复发看病还算工伤假吗
算工伤假,旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。...
职业病发病属于工伤吗?
职业病属于工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因在工作时间和工...
工伤后复发算病假吗
旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。 根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险...
工伤旧伤复发请病假可以请多久
工伤旧伤复发请病假一般可以请假一年的时间,但是具体的时间需要根据具体的情况进行认定,按照工伤的严重程...
工伤复发怎么请工伤假吗
1、工伤复发的应尽快到医疗机构就医,直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资...
工伤引起的旧病复发的请假算病假吗?
工伤鉴定评级后复发的病事假后的依据是工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机...
工伤复发怎么请工伤假
建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求应有赔偿,同时进行鉴定,如构成伤残可同时申请伤残赔偿...
急?上班发病属于工伤吗?
上班发病算工伤吗?这个问题要看什么病,要是自身疾病是认定不了的,自身疾病只有一种条件下才能认定为工伤...
职工在工作期间发病工伤属于工伤吗
1、职工在工作期间发病,如果具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属...