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如果出现私企无故辞退员工怎么赔偿

更新时间:2022.06.18

如果出现私企无故辞退员工的赔偿标准是:按照员工在公司的工作年限和工作期间的月平均工资来进行赔偿,每满一年工作时间需要支付一个月的月工资进行赔偿,这是法律中明确规定的。
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