关于劳动仲裁赔偿问题
是否解除劳动关系?违法解除劳动关系,可以主张赔偿金(2年),是否有解除劳动关系证明?是否签订劳动合同...
关于拖欠工资离职仲裁请问多久
拖欠工资后,可以在离职后一年内进行仲裁。劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因拖欠劳动报酬引...
关于双倍工资申请仲裁的问题
对于双倍工资仲裁时效,一般用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双...
关于离职后工资如何结算的问题
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
关于劳动仲裁立案申请书的问题
《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁...
请教关于劳动仲裁垫付款的问题
劳动仲裁申请书申诉人:张×,男,1963年4月2日出生,广西××生化股份有限公司××糖厂职工。身份证...
关于加班费申请劳动仲裁的问题
劳动仲裁申请加班费有时效,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到...
那个关于劳动法申请仲裁的问题
申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话...
关于劳动仲裁案件反申请的问题
在实践中,反请求被受理后,由于反请求本身与本请求是基于同样法律关系,并且当事人也相同,因此,为了节省...
关于劳动仲裁申请书格式的问题
申请人:x x x性别:x x民族:x x工作单位:x x x联系方式:x x x 被申请人:x ...
关于在职人员申请加班工资仲裁的问题
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、在日标准工...
拖欠工资申请劳动仲裁问题
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
关于劳动仲裁的时效问题
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间...