没有和公司签订劳动合同

没有签订劳动合同的法律后果：用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月，应当向劳动者...

没有签订劳动合同被公司开除怎么办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

公司没有跟员工签订劳动合同怎么办

公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。 根据劳动合同法第...

在公司上班没有签订劳动合同怎么办？

在公司上班没签劳动合同的处理办法，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

没有和公司签订劳动合同应该怎么办？

看劳动合同法实施条例第5、6条。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单...

没有和公司签订正式劳动合同怎么办

1、没有签订劳动合同的法律后果：用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月，应当向劳...

在公司工作没有签订劳动合同怎么办？

我国《劳动合同法》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

公司没有签订书面劳动合同该怎么办

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不...

没有签订劳动合同，被公司辞退怎么办？

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

没有签订劳动合同，公司要裁员怎么办？

经济性裁员需要支付经济补偿金，如果裁掉你不足半年的给你半个月的补偿金。 还有试用期限是有法律限制的。...

公司没有与员工签订劳动合同怎么办

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者时，需要依法向员工支付经济补偿金(有的...

没有签订劳动合同被公司辞退怎么办？

首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...

没有和公司签订劳动合同的要怎么办

劳动仲裁的事实和理由怎么写才好一：公司实行26天8小时制二：公司底薪820元月，加班不分平时与周未一...