1、向当地人力资源和社会保障局
申请工伤认定。工伤意外,用人单位应在30日内提议
工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定,伤残等级以判定结果为准。
2、工伤赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费及护理费、
停工留薪期间薪水、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、
一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金等。
3、具体赔偿金额须根据伤残等级、本人薪水及当地平均薪水而定。如商量要求赔偿无果,能够
申请劳动仲裁要求赔偿