雇佣关系十级工伤赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,你可获得的赔偿如下 1.治(医)...
雇佣关系工伤赔偿问题
申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇,无法认定工伤,搜集雇佣关系的证据,参考如下法条维权 最高...
雇佣关系工伤赔偿标准?
申请工伤认定,参考工伤保险条例线索工伤待遇,如无法申请工伤,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审...
雇佣关系包括劳动关系还是雇佣关系
雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。 雇佣关系与...
雇佣关系属于承揽关系还是雇佣关系
属于承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区别在于:1、雇佣关系中雇佣人与雇员之间存在着一定的人身依附关系。...
临时雇佣关系关系伤残赔偿
法律分析 若雇员与雇主为临时雇佣关系,因雇佣劳动受伤了的,可以向雇主主张人身损害赔偿。根据我国最高人...
雇佣关系受伤的赔偿
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...
雇佣关系受伤
雇佣关系受伤由雇主承担赔偿责任。 【法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所...
雇佣关系和临时雇佣关系的区别
表述不明!是帮工还是雇工?你们这些人表述清楚一点,对你们有那么困难吗?最高人民法院关于审理人身损害赔...
雇佣关系工伤误工费赔偿
雇佣关系中的雇员受伤的,不能算工伤,但可以请求侵权人承担人身损害赔偿责任,而其中的误工费的算法是受害...
雇佣关系雇主赔偿标准
雇佣关系雇主需要承担责任,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必...
工伤雇佣关系工伤赔偿标准
申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇,如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系的证据,参考如下法条主...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询